Si una determinada fuente de sentido es accesible difiere de una persona a otra. También puede depender de la etapa de la vida en la que uno se encuentre, de forma very similar a cómo las diferentes etapas a menudo se asocian con diferentes tipos de crisis existenciales.[four]​[2]​ Se ha argumentado, por ejemplo, que la preocupación por uno mismo y el propio bienestar, que se encuentra en la autorrealización y el hedonismo, tiende a asociarse sobre todo con etapas más tempranas de la vida.

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[38]​ Esto último sugiera una estrategia compensatoria para el procesamiento amigdalino disfuncional de la ansiedad. Los investigadores han observado que la unión frontoparietal de la amígdala en las personas que padecen trastornos de ansiedad puede reflejar el habitual conflicto del sistema de Command cognitivo que regula el exceso de ansiedad.[38]​ Esto es consistente con las teorías cognitivas que sugieren el uso de estrategias cognitivas compensatorias para reducir las implicaciones de las emociones.

Los investigadores concluyeron que, en lugar de las seis emociones tradicionalmente aceptadas, existen solo cuatro emociones básicas cuyas expresiones faciales son completamente distintas:

Los indicadores positivos del éxito matrimonial incluyen tener intereses similares, participar en actividades comunes y tener un nivel de educación comparable.[two]​ Las crisis centradas en la trayectoria profesional también pueden abordarse de forma más externa al encontrar el tipo adecuado de carrera. A este respecto, los factores importantes incluyen que la carrera coincida tanto con los intereses como con las habilidades de la persona para evitar un trabajo que no sea satisfactorio, que carezca de desafío o que sea abrumador.[2]​

En cualquier caso, podríamos decir que las plataformas de reclutamiento son una herramienta crucial para los reclutadores, profesionales de Recursos Humanos y los gerentes de contratación, en tanto, ayudan a optimizar o automatizar parte del flujo de trabajo enfocado en el reclutamiento.

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Si queremos llegar a un estado de calma mental, necesitamos un mapa de las emociones”. El Dalai Lama pidió a Ekman que basara la creación de ese mapa emocional en el consenso genuine sobre emociones que existe en el mundo científico hasta el momento.

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Uno de los aspectos más destacados de estas plataformas de reclutamiento es que permiten acercar las ofertas laborales a un público más masivo, ya que se caracterizan por concentrar un gran volumen de visitas y candidatos. 

Como la ansiedad hace que una persona se ponga en alerta, se concentre y se get ready para enfrentar posibles problemas, la ansiedad puede ayudarnos a hacerlo lo mejor her latest blog posible en situaciones que requieren nuestra actuación.

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“Llevo unos días atascada, no estoy mal pero me noto bloqueada”, “A veces me siento triste y no sé por qué “, “Me siento atrapado en mi vida, quiero a mi familia, pero no me siento lleno” Todas estas expresiones son indicativos de que ha llegado el momento de pararse y volver la mirada hacia dentro.